En la liquidación del mes de marzo 2023, se aplicó el PRIMER TRAMO DE LA POLÍTICA SALARIAL ANUAL 2023 para los sectores que resuelven paritarias en el ámbito provincial, y se traslada la política del sector Municipios y Comunas y Poder Judicial.
El incremento que se aplica desde MARZO de 2023 (política salarial anual), se podrá visualizar en los recibos de haberes discriminado en el código 210. Este último código, hasta el mes pasado (febrero), que correspondían a los aumentos del año 2022, son integrados al código 200 del haber para marzo 2023.
El Poder Judicial resolvió el otorgamiento de adecuaciones salariales por los meses de enero y febrero del corriente, las que se encuentran pendientes de liquidación hasta que se brinde la instrucción por parte de la superioridad.