Trabajo / Convenios y escalas salariales / Trabajo en casas particulares /

Beneficios para las partes

  • Beneficios para el trabajador

Contar con los aportes (obligatorios del empleador) le permite al trabajador:

  • acceder a la cobertura de jubilación y acceso a una obra social;
  • sueldo anual complementario (SAC);
  • licencia anual ordinaria de vacaciones pagas,
  • régimen de licencias especiales: por nacimiento, matrimonio, fallecimiento, por exámenes en la enseñanza primaria, secundaria y terciaria
  • derecho a la estabilidad en el empleo durante el embarazo (45 días corridos anteriores al parto y hasta 45 días corridos después del mismo)

El trabajador registado mantendrá el subsidio nacional "Asignación Universal por Hijo para Protección Social".

  • Beneficios para el empleador

Todo empleador de trabajadores de casas particulares debidamente registrados, podrá deducir de la ganancia bruta gravada el total de importes abonados en el período fiscal en concepto de:

  • Contraprestación de los servicios prestados
  • Contribución patronales.