Ficha informativa
Misión
Conforme a las competencias y funciones delegadas por el/la Ministro/a de Educación, tendrá a su cargo, con arreglo a las normas legales en vigencia y garantizando el eficaz desenvolvimiento del ministerio, ordenar y optimizar los recursos para la gestión integral del sistema educativo en materia de recursos: humanos, contables, económicos, financieros, presupuestarios, de infraestructura y asuntos legales.Funciones
- Conducir política, administrativa, técnica y funcionalmente a las distintas dependencias orgánicas bajo su jurisdicción administrativa, coordinando el accionar conjunto e integrado de las áreas a su cargo, estableciendo y unificando criterios y prioridades.
- Asesorar en materia propia de su competencia al Ministro/a, Secretarías y Subsecretarías Ministeriales.
- Ejercer el enlace funcional con las demás reparticiones provinciales en materias de su competencia.
- Establecer en coordinación con la subsecretaría de administración los criterios para la organización y sostenimiento del sistema de recursos, financieros y presupuestarios.
- Coordinar con las áreas pertinentes del Ministerio las pautas de asignación y administración de los recursos de la Jurisdicción y los provenientes de otros organismos nacionales e internacionales.
- Coordinar acciones con áreas específicas del Ministerio de Economía y de otros Ministerios a los efectos de unificar criterios respecto de las materias de su competencia.
- Establecer en coordinación con la subsecretaría y la dirección de obras de infraestructura escolar las prioridades y criterios de la intervención en materia de obra pública.
- Organizar, conducir y asegurar el subsistema de la función pública del Ministerio de Educación.
- Organizar, conducir y asegurar el funcionamiento de las Juntas de Escalafonamiento y disciplina en coordinación con la Secretaría de Gestión Territorial Educativa y la Secretaría de Educación.
- Aplicar la política salarial conforme a las normas y disposiciones vigentes.
- Diseñar, implementar, ejecutar y evaluar en coordinación con la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, estrategias de gestión organizacional e incorporación de tecnologías en ámbito de los recursos humanos en conjunto con la Subsecretaría de Innovación e Integración Digital y la Subsecretaría de Innovación Organizacional.
- Evaluar las acciones derivadas del planeamiento y desarrollo de carrera de los agentes, así como también ejecutar el enlace funcional con la Secretaría de Recursos Humanos v Función Pública del Gobierno de la Provincia de Santa Fe, dependiente del Ministerio de Economía.
- Intervenir en las necesidades de incorporación de personal y con ello proceder al diserio, la implementación y la dirección de los procesos de selección de personal en las reparticiones donde se produzcan las vacantes.
- Entender en la administración y gestión de todas las soluciones a los problemas relativos al personal con situación revista en la repartición, a fin de lograr un adecuado cumplimiento de las normas vigentes en la materia.
- Proveer la información estadística necesaria para la toma de decisiones en materia de política de personal.
- Establecer en coordinación con la subsecretaría Legal y Técnica los criterios de funcionamiento del asesoramiento técnico, jurídico y el despacho.
Autoridad en el cargo
María MartínNormativa Designación
0165/2023Dependencias
Subsecretaría de Infraestructura EscolarSubsecretaría de AdministraciónSubsecretaría de Gestión de Recursos HumanosSubsecretaría Legal, Técnica y Despacho