Ficha informativa
Ser la autoridad de aplicación del Sistema de Protección Integral de las Mujeres y Diversidades, (Ley N° 13348); y entender y asistir a el/la Ministro/a de Igualdad y Desarrollo Humano en todo lo inherente a sus competencias, y en particular en la elaboración y desarrollo de políticas, normativas, actuaciones y medidas dirigidas a transversalizar el enfoque de género, interseccionalidad e igualdad en el ámbito del Poder Ejecutivo Provincial.
Funciones
- Impulsar la conformación de una Comisión Interministerial coordinada por la Secretaria de Mujeres, Género y Diversidad, cuya función primordial sea la de articular acciones entre la Secretaría y los distintos ministerios.
- Elaborar, implementar y monitorear un «Plan Provincial de Acción para la Prevención, Asistencia y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres y personas LGBTTIQNB+»(Art. 9 de la Ley N° 13348), y un «Plan Provincial de acción para la Igualdad de oportunidades, derechos, y para la transversalización de la perspectiva de diversidad sexual y respeto integral a la identidad de género».
- Presidir el Consejo Consultivo Provincial para prevenir, asistir y erradicar la Violencia de género (Art. 9) de la Ley Provincial N° 13348.
- Entender en lo referente a la Ley N° 11945 de Creación del Registro de deudores alimentarios morosos, de la Ley de Trata de Personas N° 13339, la Ley de Identidad de Género N° 27636, la Ley de Cupo Laboral Trans N° 13902, la Ley N° 27610 que regula el acceso a la interrupción voluntaria y legal del embarazo, la Ley «Micaela» N° 27499, de la Ley de Educación Sexual Integral N° 26150, la Ley Nacional N° 27580 que adhiere al Convenio 190 de la OIT, Ley N° 25929 sobre Parto Humanizado, la Ley N° 27736 «Ley Olimpia», la Ley de Paridad N° 14002, y cualquier
otra normativa que integre el bloque normativo internacional, nacional, y provincial de género y diversidad. - Diseriar e implementar un Registro de situaciones de violencia contra las mujeres y personas LGBTTIQNB+ de manera interjurisdiccional e interinstitucional, en los que se establezcan los indicadores básicos aprobados por todos los Ministerios y Secretarías competentes, independientemente de los que determine cada área a los fines específicos.
- Promoviendo la incorporación de nuevas tecnologías que permitan contar con una base de datos permanente y actualizados, a la vez que contribuya a fortalecer las herramientas de gestión de los dispositivos intervinientes en la ruta de la denuncia.
- Promover la difusión del Registro de deudores alimentarios morosos, velar por su efectivo cumplimiento, producir información respecto a su funcionamiento, promover acciones interinstitucionales para su fortalecimiento.
- Desarrollar programas de asistencia técnica y financiera para promover y fortalecer interinstitucionalmente a los municipios y comunas de la Provincia de Santa Fe para garantizar prevención y asistencia a las víctimas.
- Promover el desarrollo de centros de día para el fortalecimiento integral de la autonomía de la mujeres y personas LGBTTIQNB+.
- Coordinar la Guardia de Atención Permanente, con funcionamiento las veinticuatro (24) horas, los trescientos sesenta y cinco (365) días del año brindando asesoramiento a equipos de gestión local y organizaciones de la sociedad civil de todo el territorio provincial.
- Diseriar, coordinar y supervisar capacitaciones y acciones en conjunto con el Ministerio de Educación, y particularmente con el equipo de ESI para una efectiva implementación de la Capacitación de género, violencias y diversidad, dispuesto por la «Ley Micaela» como obligatoria en el ámbito de la Administración Pública.
- Promover líneas de capacitación y financiamiento para la inserción laboral y educativa de las mujeres y personas LGBTTIQNB+ en áreas estratégicas, instar a la celebración de convenios con entidades bancarias a fin de facilitarles líneas de crédito y financiamiento de emprendimientos laborales; y promover proyectos productivos basados en un paradigma de economía social y solidaria.
- Coordinar con la Secretaría de los Derechos de Niriez, Adolescencia y Familia los criterios de atención que se fijen para las nirias, nirios y adolescentes que padecen violencias por motivos de género especialmente en el ámbito doméstico, y para el acompariamiento integral de las infancias y adolescencias LGBTTIQNB+.
- Diseriar el procedimiento administrativo a que refiere la Ley de Protección integral en miras a garantizar una respuesta integral y efectiva a la mujer víctima de violencia, conforme a las mejores prácticas en atención de violencia.
- Trabajar colaborativamente con las áreas específicas para la elaboración de presupuestos sensibles al género y la diversidad.