Los ministros de Desarrollo Social, Jorge Alvarez, y Trabajo y Seguridad Social, Julio Genesini, entregaron este martes los diplomas a jóvenes que completaron prácticas laborales en la empresa Balbi e Hijos SA, en el marco del Plan Abre y el programa Nexo Oportunidad.
Genesini destacó "el esfuerzo de los jóvenes que se capacitaron y están teniendo su práctica laboral así como también a las empresas que apostaron por esta iniciativa. Las mejores propuestas de los gobiernos, si no tienen acompañamiento, terminan en meros discursos. Acá el compromiso es notorio, con más de 300 jóvenes de la provincia que están haciendo una práctica laboral y es importante que esto se multiplique con el tiempo".
"Hay quienes dicen con mucha liviandad que nuestros jóvenes no quieren trabajar. Acá en Santa Fe vemos que ante cada oportunidad los jóvenes se vuelcan con mucho entusiasmo para poder trabajar y desarrollarse", concluyó el ministro de Trabajo y Seguridad Social.
A su turno, Alvarez valoró "el involucramiento de tantos jóvenes en este camino, desde el Nueva Oportunidad con sus capacitaciones hasta estas instancias de prácticas laborales; como también el de las empresas que con responsabilidad social empresaria y sin indiferencia, se comprometen con la situación actual".
"El gobierno de Santa Fe tiene un fuerte compromiso con la inclusión laboral de los jóvenes. El escenario nacional es algo que nos está afectando, pero en Santa Fe, con el esfuerzo del Estado y el trabajo en conjunto de todos los actores, estamos articulando políticas para dar respuesta a las necesidades que van surgiendo", precisó Alvarez.
Por último, los ministros Alvarez y Genesini firmaron nuevos convenios con las empresas Buen Sol, Balear y Balbi e Hijos S.A. para dar continuidad a las prácticas de entrenamiento laboral de jóvenes que se han capacitados en diferentes instancias. Además, las empresas Café Martínez y Lapana firmaron una carta de intención para adherir al programa.
UNA EXPERIENCIA DESTACADA
Florencia Villalba culminó su práctica laboral en Balbi e Hijos S.A, donde se desempeñó como seccionista de salón. Tras este período de entrenamiento laboral, la empresa decidió contratarla. "Estoy muy contenta, fue una experiencia muy buena donde aprendí mucho", contó Florencia, y agregó que "siempre aliento a mis amigas a que se capaciten, que no está de más aprender algo más para tener más oportunidades".
Precisamente, la empresa Balbi e Hijos S.A. fue destacada y recibió un diploma en reconocimiento tras haberse cumplido un año de participación en el programa y por su compromiso con las prácticas de responsabilidad social empresaria. El gerente de la sucursal Santa Fe de la empresa, Mario Perassi, afirmó que "tomamos la iniciativa de incorporar un grupo de jóvenes con el cual estamos muy contentos con su desempeño. Queremos seguir trabajando en conjunto con la provincia a través de este proyecto, para poder enseñarle a los chicos qué es lo que nosotros hacemos para que después los jóvenes puedan desarrollarse".
La actividad tuvo lugar en el Centro Comercial de Santa Fe y contó con la participación del subsecretario de Políticas de Empleo y Trabajo Decente, Guillermo Cherner, y el subsecretario del Plan Abre, Mariano Granato; además de jóvenes que participan del programa y representantes de distintas empresas de la ciudad.
RECONOCIMIENTO AL CENTRO COMERCIAL DE SANTA FE
Durante el acto, se hizo entrega de una plaqueta al presidente del Centro Comercial de Santa Fe, Daniel Bustamante, en reconocimiento al compromiso y la responsabilidad social empresaria de la institución.
PROGRAMA NEXO OPORTUNIDAD
Las prácticas laborales configuran una etapa en la trayectoria de capacitación y aproximación al mundo del trabajo de los jóvenes, con el fin de lograr el desarrollo de aptitudes, conocimientos y habilidades útiles para el desenvolvimiento en espacios laborales.
A través de este programa, desde noviembre a la fecha se ha generado una primera aproximación al trabajo genuino de más de medio centenar de jóvenes en la ciudad de Santa Fe y más de 300 en toda la provincia, con la participación de alrededor de 50 empresas.
