En la liquidación del mes de JUNIO de 2023, se aplicó la actualización automática compensatoria de la política salarial –dispuesto en el artículo 17 del acta paritaria- con la diferencia existente entre ésta y el IPC (IPEC), para los sectores que resuelven paritarias con el Poder Ejecutivo. Para el período de Junio el aumento acumulado sería de 32%, pero el IPC publicó una variación del 42,2%, por lo tanto la actualización será esa diferencia.
Además, se imputó lo dispuesto en la acordada de la CSJN para los beneficiarios del Poder Judicial y el cuarto incremento de la política salarial para el sector Municipios y Comunas.
Para todos los sectores, excepto Poder Judicial, se acumula en el código 210 de junio, el aumento correspondiente al año en curso. El Poder judicial verá en el código 210 el aumento de junio ya que los demás aumentos se integran al código 200.